營造濃厚安全氛圍 構建安全和諧企業
以六次蟬聯全國“安康杯”優勝單位為契機，深入紮實開展“安全月”係列活動
公司在六月份緊密圍繞“強化安全基礎，推動安全發展”這一主題，以六次蟬聯全國“安康杯”競賽優勝單位為契機，精心策劃，統籌部署，深入紮實的開展“安全月”活動，使“以人為本、安全發展”的理念更加深入人心。在活動開展中，各部門根據實際，注重實效，真抓實幹，做到了黨政領導親自抓，形成了一級抓一級，一級對一級負責的良好局麵，保證了“安全月”活動富有成效的開展。
組織到位，務求實效。公司成立了以總經理程磊楠為組長，工會主席傅震紅、副總經理陳利權、總工程師薑方群、黨委副書記曹振靖為副組長，各部門第一負責人為組員的安全月活動領導小組，製定下發了《2013年安全生產月活動方案》，同時也下發了《打非治違》和《重申禁煙通知》，結合安全性評價、安全標準化達標、安全管理體係建設、反違章、隱患排查等工作和“安康杯”競賽活動，豐富安全生產月活動內容，確保活動深入紮實開展。
文化引領，營造氛圍。公司緊緊圍繞“強化安全基礎、推動安全發展”活動主題，大力宣傳安全生產法律法規、規章製度，在生產現場、公共區域張貼安全掛圖、橫幅、安全主題KT板等，切實提高廣大員工的安全意識，積極營造“人人講安全、人人抓安全”的濃鬱氛圍。
隱患排查，夯實基礎。針對崗位環境、設備裝置、操作規程、檢修作業等，工會組織開展了“查身邊隱患、提整改建議、促企業發展”的合理化建議活動，此次共發放合理化建議表210份，收回199份，經統一整理後有70條整改建議交由行政進行全麵落實整改，起到了全員參與共同消除事故隱患，牢築安全基礎的作用。
培訓演練，提升技能。由生產管理部門牽頭，各部門配合，結合企業實際情況，有針對性地開展了兩項應急消防預案演練。一是在
