公司召開職工持股會四屆三次會員代表大會

12月4日下午，公司職工持股會四屆三次會員代表大會在四樓會議室召開， 30名來自各個部門的會員代表參加會議，有7名持有幹股獎勵的青年骨幹旁聽會議。

黨委書記兼董事長包天雄在會上向大會通報了公司黨政聯席會上關於職工第三次認購股份的意見和辦法。近年來，公司發展迅速，企業的知名度不斷提升，廣大職工對企業的信心更足，入股的欲望也越來越強。公司針對這一現象並結合企業實際情況，決定對企業結餘的股本開展第三次職工認購，進一步實現企業發展成果惠及全體員工的長效機製。

會上全體代表審議並一致通過了《關於重新調整職工持股標準的決定》，《決定》中提出員工持股必須工作滿三年以上，調整的部分主要是對改製前後的員工采取不同持股標準、結餘股份全部量化給一線職工，中層以上幹部不得增加股份，營銷、技術人員實行年度考評定級持股等措施。《決定》的實施，為推動廣大職工共創共享企業改革發展成果，實現維護職工合法權益與促進企業更好更快發展具有十分重要的現實意義。