公司連續四年以爭創“明星員工”百分競賽為載體，積極開展爭創學習型組織、知識型職工活動，四年來共評出明星員工19名。為加大激勵，公司對每年通過層層考核評比出來的“明星員工”，除了通過公司小報、各種會議宣揚他們的先進事跡，給予精神上的激勵，還給予免費出境旅遊的重獎。對2005年度“明星員工”，除了精神鼓勵、出境旅遊獎勵外，還給予每人現金1000的獎勵，其中葉壽清同誌第一次作為外來務工者代表被光榮評選為2005年度“明星員工”，極大地激發廣大員工的工作熱情，營造了構建和諧創業的良好氛圍。